ICEI
¡Dónde el conocimiento hace la diferencia!
CAPACITACIÓN DE PRIMER NIVEL, ALTAMENTE ESPECIALIZADA. CURSOS Y DIPLOMADOS.
ContaduríaLeyesFinanzasNegocios
Comercio InternacionalRecursos Humanos

CURSOS DESTACADOS

JUL 27
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Evaluación del Desempeño 360°

Chihuahua

1.  Preparar a los participantes para la instalación, operación y debido aprovechamiento de un sistema de evaluación del desempeño por la metodología 360 grados.   2. Capacitar a los participantes para utilizar la evaluación para:  Planes y programas de desarrollo del talento (capacitación).  Planes de Coaching empresarial.  Planes y programas de mejora continua de las competencias.  Mejora del liderazgo.  Diseño de planes de incentivos.  Mejora del Clima Organizacional.   FAVOR DE LLEVARL LAPTOP

JUL 27
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Auditorias Electrónicas Derivadas de la Contabilidad Electrónica

Guadalajara

Analizar si la contabilidad electrónica está cumpliendo los requisitos marcados por la normatividad fiscal y la repercusión por no haber cumplido con la normatividad contable en la presentación de los saldos en la balanza de comprobación. Conocer el marco legal para las auditorias electrónicas que el SAT efectuara.     FAVOR DE LLEVAR LAPTOP

JUL 29
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Desarrollo de Supervisores y Mandos Intermedios

Ciudad Juarez

Desarrollar en los participantes las habilidades clave necesarias para supervisar a sus respectivos grupos de trabajo.   Identificar las áreas de mejora personal requeridas para mejorar su función como supervisor.

JUL 29
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Automatiza el Trabajo con Macros en Excel

Tijuana

Que el participante adquiera los conocimientos que le permitirá ser más productivo en su área de especialización: administración, contabilidad, impuestos, auditoría, costos o finanzas. Al final del curso, el participante lograr crear sus propias macros que le ayudarán a realizar su trabajo de forma automática en tareas como creación y conversión de reportes, realización de cálculos, entre otras.   FAVOR DE LLEVAR LAPTOP

AGO 03
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Desarrollo de Habilidades para la Asistente Ejecutiva de Clase Mundial

Chihuahua

Reconocer la importancia de desarrollar habilidades de solución creativas ante cualquier situación como parte de un desempeño competitivo y de alto rendimiento para asistentes.

AGO 03
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Planeación Fiscal Estratégica de Personas Morales

Expositor: Luis Flores Vega
Chihuahua

Aprender a través de casos prácticos a elaborar opciones que optimicen los recursos de una empresa, cumpliendo cabalmente con las normas tributarias a costos más razonables y sin riesgos.   FAVOR DE LLEVAR LAPTOP Y LEYES FISCALES

AGO 03
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Planeación Patrimonial Legal y Fiscal y Opciones para Inversiones

Ciudad Juarez

Analizar los aspectos relevantes de la Planeación Patrimonial (adquisición, cuidado y extinción); así como el conocimiento de las diferentes alternativas de inversión; con la finalidad de que el asistente, alcance el mayor rendimiento del capital con el menor costo tributario posible al aprovechar los beneficios legales y fiscales respectivos.   FAVOR DE LLEVAR LAPTOP

ARTÍCULOS DE NUESTROS CONFERENCISTAS

AGO 27
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LIDERAZGO, RESPONSABILIDAD ORIENTADA A RESULTADOS Y COMPASIÓN
Jesús Lechuga Almaraz

¿Es posible liderar eficazmente basado en dos conceptos que aparentemente son opuestos: responsabilidad orientada a resultados y compasión? La sesión de trabajo se llevaba a cabo dentro de un ambiente tenso. El director comercial, ejecutivo implacablemente orientado a resultados, defendía con seguridad y convicción su punto de vista:   “...

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AGO 27
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ASPECTOS FUNDAMENTALES PARA EVALUAR EL DESEMPEÑO DE NUESTROS COLABORADORES
Mónica Gudiño Cabrera

La Evaluación de Desempeño es un proceso técnico a través del cual, en forma integral, sistemática y continua realizada por parte de los jefes inmediatos; se valora el conjunto de actitudes, rendimientos y comportamiento laboral del colaborador en el desempeño de su cargo y cumplimiento de sus funciones, en términos de oportunidad, cantidad y cali...

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AGO 07
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CONSEJOS PARA UNA PROVEEDURÍA DE CLASE MUNDIAL
Ariel Valero Cruz

Hoy en día es de vital importancia para las empresas definir qué requieren de un proveedor, ya que no siempre es fácil encontrar proveedores de Clase Mundial que satisfagan sus necesidades. Para tomar esta decisión es muy importante que los directivos tengan plena comprensión y definición de lo que buscan en el presente y el futuro de su negocio y bajo e...

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AGO 07
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LIDERAZGO Y COACHING
Octavio Salazar Arellano

LIDERAZGO DEL SIGLO XXI Al pensar en la figura de un Coach, inevitablemente pensamos en  entrenadores de  equipos deportivos, tales como, futbol, voleibol, basquetbol etc. El Coach, es el responsable de alcanzar los resultados del equipo, de entrenar a los jugadores, de motivarlos, de definir una estrategia de juego, entre otras cosas. El concepto del coach en los últimos a&ntil...

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