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CAPACITACIÓN DE PRIMER NIVEL, ALTAMENTE ESPECIALIZADA. CURSOS Y DIPLOMADOS.
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Comercio InternacionalRecursos Humanos

CURSOS DESTACADOS

JUL 24
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Llenado y Presentación de los Formatos del SATIC (Derechos y Obligaciones)

Monterrey

El objetivo de este curso es conocer las disposiciones establecidas en la ley del Seguro Social y su reglamento obligatorio para los trabajadores de la construcción por obra o tiempo determinado con respecto del cumplimiento de las obligaciones de los patrones de la Industria de la Construcción.  Estableceremos  el análisis y llenado de los formatos relativos al SATIC  (Sistema de afiliación de trabajadores de la Industria de la construcción), también conoceremos los derechos de los trabajadores eventuales de este ramo. Comentaremos en base a lo estudiado las mejores formas de proceder con las autoridades.  

JUL 25
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DIPLOMADO EN ACTUALIZACIÓN PROFESIONAL FISCAL 2014

Expositor:
Reynosa

Que los participantes conozcan, comprendan y dominen  las principales disposiciones fiscales publicadas, mediante decretos, modificaciones al marco de las leyes fiscales y administrativas más relevantes, reglas y  criterios normativos o vinculativos, de tal manera que quien asista, logre enfrentar los aspectos fiscales con oportunidad y seguridad.   BENEFICIOS DEL PROGRAMA: Contar con información actualizada y especializada en materia fiscal Desarrollar los conocimientos y habilidades necesarios para solucionar situaciones fiscales en la empresa  

JUL 25
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Grafología como Herramienta de Selección

Monterrey

El curso está orientado a aplicar la Grafología como herramienta proyectiva en la Selección de Personal. El objetivo es brindarle al participante las herramientas básicas y fundamentos grafológicos aplicados a la selección de personal, que permitan contar con una visión general y específica de escrituras para determinar características y rasgos de personalidad.  

JUL 25
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Formación de Instructores Internos

Tijuana

Que los participantes: Desarrollen las habilidades de instrucción requeridas para la exposición a grupos de adultos. Desarrollen las habilidades requeridas para planear eventos de entrenamiento. METODOLOGIA DE TRABAJO: 50% del taller se realiza mediante laboratorio de micro-enseñanza (monitoreo de las presentaciones a través de video).  

JUL 25
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Análisis Integral de la Reforma Aduanera y Fiscal de Comercio Exterior

Reynosa

El participante conocerá el impacto de la reforma aduanera y fiscal en las operaciones de comercio exterior, de forma INTEGRAL analizando los aspectos de no solamente de la Ley Aduanera, sino de la Ley del IVA  del IEPS, Reglas de Carácter General en Materia de Comercio Exterior y Decretos de facilidades a las IMMEX  

JUL 25
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Planeación Estratégica de Personas Morales

Tijuana

Al término del curso el participante será capaz de determinar una planeación estratégica acorde a las necesidades de su empresa, podrá valorar los diferentes escenarios fiscales y financieros para un correcto diagnóstico integral.  

JUL 25
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Actualización de las Normas de Información Financiera

México

Actualizarte en las nuevas Normas de Información Financiera o modificaciones a las anteriores y que se están o estarán vigentes para 2013, 2014 y 2015 INDISPENSABLE LLEVAR LAPTOP

ARTÍCULOS DE NUESTROS CONFERENCISTAS

AGO 27
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LIDERAZGO, RESPONSABILIDAD ORIENTADA A RESULTADOS Y COMPASIÓN
Jesús Lechuga Almaraz

¿Es posible liderar eficazmente basado en dos conceptos que aparentemente son opuestos: responsabilidad orientada a resultados y compasión? La sesión de trabajo se llevaba a cabo dentro de un ambiente tenso. El director comercial, ejecutivo implacablemente orientado a resultados, defendía con seguridad y convicción su punto de vista:   “...

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AGO 27
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ASPECTOS FUNDAMENTALES PARA EVALUAR EL DESEMPEÑO DE NUESTROS COLABORADORES
Mónica Gudiño Cabrera

La Evaluación de Desempeño es un proceso técnico a través del cual, en forma integral, sistemática y continua realizada por parte de los jefes inmediatos; se valora el conjunto de actitudes, rendimientos y comportamiento laboral del colaborador en el desempeño de su cargo y cumplimiento de sus funciones, en términos de oportunidad, cantidad y cali...

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AGO 07
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CONSEJOS PARA UNA PROVEEDURÍA DE CLASE MUNDIAL
Ariel Valero Cruz

Hoy en día es de vital importancia para las empresas definir qué requieren de un proveedor, ya que no siempre es fácil encontrar proveedores de Clase Mundial que satisfagan sus necesidades. Para tomar esta decisión es muy importante que los directivos tengan plena comprensión y definición de lo que buscan en el presente y el futuro de su negocio y bajo e...

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AGO 07
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LIDERAZGO Y COACHING
Octavio Salazar Arellano

LIDERAZGO DEL SIGLO XXI Al pensar en la figura de un Coach, inevitablemente pensamos en  entrenadores de  equipos deportivos, tales como, futbol, voleibol, basquetbol etc. El Coach, es el responsable de alcanzar los resultados del equipo, de entrenar a los jugadores, de motivarlos, de definir una estrategia de juego, entre otras cosas. El concepto del coach en los últimos a&ntil...

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