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CAPACITACIÓN DE PRIMER NIVEL, ALTAMENTE ESPECIALIZADA. CURSOS Y DIPLOMADOS.
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CURSOS DESTACADOS

FEB 06
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Desarrollo de Supervisores y Mandos Intermedios

Monterrey

Desarrollar en los participantes las habilidades clave necesarias para supervisar a sus respectivos grupos de trabajo. Identificar las áreas de mejora personal requeridas para mejorar su función como supervisor.  

FEB 06
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Declaraciones Anuales Informativas 2014 y Obligaciones a Cumplir en 2015

Monterrey

SABIAS QUE EN EL EJERCICIO 2015, SE TIENE LA OBLIGACION DE PRESENTAR DECLARACIONES INFORMATIVAS, Y QUE EN CASO DE NO HACERLO EXISTEN SANCIONES Y RIESGO DE DEDUCIBILIDAD DE LOS PAGOS REALIZADOS. Que el participante adquiera los conocimientos para la presentación de las diversas Declaraciones Informativas por el Ejercicio 2014 que se tendrán que presentar en Febrero 2015 y cuáles son las obligaciones a cumplir con la Ley del Impuesto Sobre la Renta para 2014, así mismo cuales son las que se tienen como obligaciones de presentar y de cuales quedan eximidos y sus consecuencias por no presentarlas. FAVOR DE LLEVAR LAPTOP Y PRONTUARIO FISCAL  

FEB 07
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Declaraciones Anuales Informativas 2014 y Obligaciones a Cumplir en 2015

Guadalajara

SABIAS QUE EN EL EJERCICIO 2015, SE TIENE LA OBLIGACION DE PRESENTAR DECLARACIONES INFORMATIVAS, Y QUE EN CASO DE NO HACERLO EXISTEN SANCIONES Y RIESGO DE DEDUCIBILIDAD DE LOS PAGOS REALIZADOS. Que el participante adquiera los conocimientos para la presentación de las diversas Declaraciones Informativas por el Ejercicio 2014 que se tendrán que presentar en Febrero 2015 y cuáles son las obligaciones a cumplir con la Ley del Impuesto Sobre la Renta para 2014, así mismo cuales son las que se tienen como obligaciones de presentar y de cuales quedan eximidos y sus consecuencias por no presentarlas. FAVOR DE LLEVAR LAPTOP Y PRONTUARIO FISCAL  

FEB 10
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Incrementa tu Productividad con Excel

Guadalajara

El participante aprenderá a usar las herramientas de Excel para incrementar la productividad y la calidad del trabajo a través de la reducción de tiempos y la disminución notable de los riesgos de error en la automatización de cálculos así como en el análisis y el procesamiento de datos.   Requisitos para asistir a este curso: •Tener conocimientos básicos sobre Excel (abrir y cerrar archivos, copiar y pegar celdas, insertar hojas nuevas, crear fórmulas con sumas, restas, multiplicaciones y divisiones). •Asistir con laptop que tenga Excel para Windows instalado (versiones 2003, 2007, 2010 ó 2013). Nota: El curso no está diseñado para las versiones de Excel Macintosh ni Excel Starter.  

FEB 10
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Declaraciones Anuales Informativas 2014 y Obligaciones a Cumplir en 2015

Chihuahua

SABIAS QUE EN EL EJERCICIO 2015, SE TIENE LA OBLIGACION DE PRESENTAR DECLARACIONES INFORMATIVAS, Y QUE EN CASO DE NO HACERLO EXISTEN SANCIONES Y RIESGO DE DEDUCIBILIDAD DE LOS PAGOS REALIZADOS. Que el participante adquiera los conocimientos para la presentación de las diversas Declaraciones Informativas por el Ejercicio 2014 que se tendrán que presentar en Febrero 2015 y cuáles son las obligaciones a cumplir con la Ley del Impuesto Sobre la Renta para 2014, así mismo cuales son las que se tienen como obligaciones de presentar y de cuales quedan eximidos y sus consecuencias por no presentarlas. FAVOR DE LLEVAR LAPTOP Y PRONTUARIO FISCAL  

FEB 11
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Desarrollo de Supervisores y Mandos Intermedios

Guadalajara

Desarrollar en los participantes las habilidades clave necesarias para supervisar a sus respectivos grupos de trabajo. Identificar las áreas de mejora personal requeridas para mejorar su función como supervisor.  

FEB 11
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Manejo del SUA y Determinación de la Prima de Riegos de Trabajo

Chihuahua

Aprender el uso de la herramienta desarrollada por el IMSS para la determinación de cuotas obrero patronales a cargo de los patrones. INDISPENSABLE LLEVAR LAPTOP  

ARTÍCULOS DE NUESTROS CONFERENCISTAS

AGO 27
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LIDERAZGO, RESPONSABILIDAD ORIENTADA A RESULTADOS Y COMPASIÓN
Jesús Lechuga Almaraz

¿Es posible liderar eficazmente basado en dos conceptos que aparentemente son opuestos: responsabilidad orientada a resultados y compasión? La sesión de trabajo se llevaba a cabo dentro de un ambiente tenso. El director comercial, ejecutivo implacablemente orientado a resultados, defendía con seguridad y convicción su punto de vista:   “...

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AGO 27
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ASPECTOS FUNDAMENTALES PARA EVALUAR EL DESEMPEÑO DE NUESTROS COLABORADORES
Mónica Gudiño Cabrera

La Evaluación de Desempeño es un proceso técnico a través del cual, en forma integral, sistemática y continua realizada por parte de los jefes inmediatos; se valora el conjunto de actitudes, rendimientos y comportamiento laboral del colaborador en el desempeño de su cargo y cumplimiento de sus funciones, en términos de oportunidad, cantidad y cali...

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AGO 07
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CONSEJOS PARA UNA PROVEEDURÍA DE CLASE MUNDIAL
Ariel Valero Cruz

Hoy en día es de vital importancia para las empresas definir qué requieren de un proveedor, ya que no siempre es fácil encontrar proveedores de Clase Mundial que satisfagan sus necesidades. Para tomar esta decisión es muy importante que los directivos tengan plena comprensión y definición de lo que buscan en el presente y el futuro de su negocio y bajo e...

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AGO 07
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LIDERAZGO Y COACHING
Octavio Salazar Arellano

LIDERAZGO DEL SIGLO XXI Al pensar en la figura de un Coach, inevitablemente pensamos en  entrenadores de  equipos deportivos, tales como, futbol, voleibol, basquetbol etc. El Coach, es el responsable de alcanzar los resultados del equipo, de entrenar a los jugadores, de motivarlos, de definir una estrategia de juego, entre otras cosas. El concepto del coach en los últimos a&ntil...

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