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ANÁLISIS ESTRATÉGICO DE LA REFORMA LABORAL 2019

Fechas y Horarios del curso

Jueves 13 de Junio de 3:00 pm a 8:00 pm
Viernes 14 de Junio de 9:00 am a 2:00 pm

Inversión del curso $ 3,195.00 más IVA
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JUSTIFICACIÓN DEL CURSO:
La REFORMA LABORAL 2019 cambiará aspectos medulares de la vida laboral, abandonándose el tripartismo en la autoridad, procedimientos y tiempos para impartición de justicia en materia de trabajo; cambiará la manera de establecer y negociar salarios, así como prestaciones; se modificará casi todo en la vida sindical tradicional, comenzando con la prohibición de los sindicatos de protección; se asume una nueva posición acerca de la figura del outsourcing y los cambios se extienden ya hacia aspectos de seguridad social; afores; SAR; INFONAVIT y otros igualmente importantes, por lo que se vuelve imperiosa una actualización en la materia, así como estar pendiente de lo que sigue, porque lo aprobado no será todo….

OBJETIVO:
Transmitir los participantes una actualización lo más completa posibles sobre los cambios legislativos que afectan y afectarán la vida laboral empresarial.
Propiciar un enriquecedor intercambio de experiencias, puntos vista y planes de acción, entre los asistentes al curso.

DIRIGIDO A:
Empresarios interesados en prever conflictos laborales en su empresa.
Funcionarios responsables de las relaciones con el personal de una empresa. Abogados, Contadores, Administradores, Gerentes de Recursos Humanos y Relaciones Laborales.
Asesores y consultores en materia laboral y materias relacionadas
Capacitadores en materia laboral.

TEMARIO:
1. El origen de la reforma laboral de 2019: aspectos internos e internacionales. ¿se incluye a empresas del apartado B del Artículo 123 Constitucional?

2. La Ideología de las nuevas autoridades laborales y de seguridad social.

3. El Centro Federal de Conciliación y Registro Laboral: funciones, procedimientos; la ¿conciliación obligatoria? cuándo, dónde, cómo; las condiciones para acudir a los tribunales.

4. La substitución de las Juntas de Conciliación y Arbitraje por los Tribunales Laborales: las funciones que tendrán, procedimientos y tiempos, alcances y limitaciones. ¿Podrá haber negociación dentro de juicios laborales?, en qué condiciones…

5. Los cambios en el sindicalismo: la desaparición de los sindicatos blancos o de protección; la libertad sindical, personas sin pertenecer a sindicato; la elección democrática de líderes; existencia de varios sindicatos en una empresa; la constancia de representatividad; la rendición de cuentas a la membresía; la limitación a la reelección de líderes sindicales; la sanción por extorsión a patrones por partes de líderes sindicales; el surgimiento de nuevos sindicatos y confederaciones.

6. Cómo será la celebración y la revisión de Contratos Colectivos; la nueva manera de establecer salarios y prestaciones; ¿cambios en el procedimiento de huelga?

7. En qué situación quedan las empresas que emplean personal de outsourcing; las condiciones para la legalidad del outsourcing; la responsabilidad solidaria de la empresa beneficiaria frente al IMSS, SAT y otros organismos.

8. Los cambios que vienen en el sistema de seguridad social (IMSS), en el INFONAVIT, en el SAR, en los programas de asistencia social (Jóvenes Construyendo el Futuro; personas mayores; zonas fronterizas, inmigrantes y otros…

9 La posición de los líderes de los principales sectores: empresarial, sindical, sector público y partidos políticos frente a la reforma laboral, así como sus consecuencias políticas y laborales.

10. Análisis de los artículos transitorios y los tiempos de implementación de la reforma.

11 Intercambio de conocimientos, experiencias, soluciones y expectativas entre los participantes; CONCLUSIONES.

METODOLOGÍA:
Exposición resumida y participativa, análisis de textos y documentos oficiales, análisis de nuevos formatos legales, análisis de páginas web y videos tutoriales para identificar procedimientos y tramites.

FAVOR DE LLEVAR LAPTOP Y LEY FEDERAL DEL TRABAJO.

DURACIÓN:    10 Horas

 

Sobre el expositor

Nombre:
Monroy Enriquez Agustin
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Detalle del curso

Fechas y Horarios del curso
Jueves 13 de Junio de 3:00 pm a 8:00 pm
Viernes 14 de Junio de 9:00 am a 2:00 pm


Inversión:
$ 3,195.00 más IVA
Estado:

Dirección del curso

Lugar
Hotel Casa Grande Chihuahua
Dirección:
Av. Tecnológico # 4702, Col. Granjas
Chihuahua, Chihuahua 31160 México
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