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FINIQUITOS, DESPIDOS E INDEMNIZACIONES (Bajo la Nueva Normatividad de la Ley Federal del Trabajo 2020)

Fechas y Horarios del curso

Miércoles 11 de Diciembre de 3:00 pm a 8:00 pm
Jueves 12 de Diciembre de 9:00 am a 2:00 pm

Inversión del curso $ 3,295.00 más IVA
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OBJETIVO:

Al término del presente curso, los participantes habrán actualizado sus conocimientos y habilidades para el manejo eficiente de los medios, instrumentos y formatos más adecuados para finalizar una relación laboral bajo los criterios de la Ley Federal del Trabajo reformada el pasado 1º de Mayo del 2019.

 

DIRIGIDO A:

Personal responsable de dirección y control de personal. Ya sea dentro de una empresa o como prestador de servicios de asesoría.

 

TEMARIO:

  1. Análisis de los conceptos renuncia, suspensión, rescisión, despido, terminación de la relación de trabajo y su aplicación en la práctica.

 

  1. Análisis de las causales de suspensión de los efectos de las relaciones de trabajo y sus efectos en la práctica.

 

  1. Análisis de las causales de rescisión de las relaciones de trabajo imputables al trabajador y de las que son culpa del patrón, así como su aplicación en la práctica laboral. Las nuevas obligaciones y prohibiciones a los patrones en la ley reformada.

 

  1. Las nuevas disposiciones en materia del aviso de despido.

 

  1. Análisis de las acciones que puede ejercitar el trabajador por despido injustificado, de acuerdo con las disposiciones de la ley reformada, ante qué autoridades y cuáles serán sus efectos. Cuándo proceden la reinstalación o la indemnización.

 

  1. El cálculo de las indemnizaciones, los salarios caídos y casos en los que deben pagarse 20 días por año trabajado. El pago de la PTU. Las nuevas disposiciones en materia de descuentos de salario al trabajador. Cómo debe documentarse los pagos al trabajador.

 

  1. Las nuevas autoridades laborales y nueva estructura del procedimiento ordinario laboral, sus implicaciones práctica, así como recomendaciones al respeto.

 

  1. Análisis de las causas de terminación de las relaciones laborales; los convenios de terminación voluntaria de la relación de trabajo, cómo se hace y como se debe ratificar para que sea válido. El pago correcto del finiquito y la validez de los CFDI como prueba en los juicios laborales.

 

FAVOR DE LLEVAR LAPTOP Y LEY FEDERAL DEL TRABAJO

 

DURACIÓN: 10 Horas

 

Sobre el expositor

Nombre:
Monroy Enriquez Agustin
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Detalle del curso

Fechas y Horarios del curso
Miércoles 11 de Diciembre de 3:00 pm a 8:00 pm
Jueves 12 de Diciembre de 9:00 am a 2:00 pm


Inversión:
$ 3,295.00 más IVA
Ciudad:

Dirección del curso

Lugar
Hotel Holiday Inn (Antes Casa Grande)
Dirección:
Av. Tecnológico No. 3620, Col. Partido Iglesias
Ciudad Juarez, Chihuahua 32617 México
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