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ESTRATEGIAS EN SUELDOS Y SALARIOS
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Los participantes aprenderán a manejar en forma correcta los planes de Remuneraciones y Prestaciones de Previsión Social y podrán evaluar el estatus del mismo en sus Empresas y conozcan los puntos finos de las mismas y los pormenores y problemática en el cálculo anual de trabajadores.
DIRIGIDO A:
Directores, Gerentes, Contralores, Recursos Humanos, Contadores y en general a cualquier persona interesada en conocer y desarrollar las habilidades en materias de remuneraciones al personal.
TEMARIO:
IMPUESTO SOBRE LA RENTA
Ingresos por salarios y en general por la prestación de un servicio personal subordinado.
Objeto, sujetos, base y tarifa.
Reglas generales y particulares para que sean deducibles.
Reglas no deducibles, problemática de las prestaciones exentas con el 53 o 47% no deducible y soluciones para contrarestar los efectos. Posibilidad del beneficio en el ejercicio 2017 aplicando la nueva mecánica.
Total de ingresos desde el punto de vista patrimonial.
Conceptos de no ingresos fiscales. Excelentes opciones para remunerar al personal.
Total de ingresos exentos. Restricciones.
Base gravable y no acumulable. Anual.
Pagos provisionales. Mecánicas aplicables para su determinación (Tarifa de ISR y tabla de subsidio para el empleo). Aplicación del decreto del 23 de dic 2013).
Declaraciones anuales e informativas aplicables.
Obligaciones de los sujetos y patrones.
Análisis de las prestaciones obligatorias por LFT.
Análisis de las prestaciones de previsión social desde el punto de vista de quien las otorga (patrón) y de quien las recibe (Trabajador).
Inconstitucionalidad de la deducción de las prestaciones de previsión social. Y reforma al artículo 27-XI en 2016.
Análisis de las prestaciones que no son previsión social, (bono de asistencia y de puntualidad).
Pagos por retiro.
Tratamiento fiscal del subsidio para el empleo mensual y anual.
Disposiciones relativas al Reglamento del ISR, incongruencias.
Problemática del acreditamiento del subsidio al empleo contra el ISR.
Decretos Aplicables.
Jurisprudencias, tesis aisladas y acuerdos del consejo técnico consultivo del IMSS.
Normatividad del SAT aplicable.
Casos Prácticos.
Disposiciones aplicables de la Ley Federal del Trabajo.
Disposiciones aplicables de la Ley del Seguro Social.
INCLUYE ANÁLISIS DE LA RESOLUCIÓN MISCELANEA Y POSTERIORES MODIFICACIONES Y REGLAMENTO DEL IMPUESTO SOBRE LA RENTA.
FAVOR DE LLEVAR LAPTOP
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